Din erfaring kan tælle, men ikke af sig selv. En realkompetencevurdering er en vurdering af, hvad du kan i forvejen, og den sker kun, hvis du beder om den. Du skal selv samle dokumentationen, og det er uddannelsesinstitutionen, der afgør, hvad erfaringen er værd i forhold til netop den uddannelse, du vil ind på. Derfor kan ingen love dig et bestemt udfald på forhånd. Det kan du gøre nu: skriv, hvad du har lavet, find papirerne, der viser det, og kontakt den institution, der udbyder uddannelsen.
Hvad en realkompetencevurdering er
Realkompetencer er det, du kan, uanset om du har et eksamensbevis på det. Det kan være lært på jobbet, på kurser, gennem frivilligt arbejde eller andre steder. Vurderingen sætter ord og niveau på det i forhold til en bestemt uddannelse.
Reglerne er ikke ens for alle uddannelsestyper. Tre af dem er beskrevet i love og bekendtgørelser, og de er gode at kende, før du vælger, hvem du henvender dig til.
Hvem foretager vurderingen, og hvad får du ud af den
Akademi- og diplomuddannelser
Her foretages vurderingen efter din anmodning. Ifølge bekendtgørelsen om realkompetencevurdering i forhold til akademi- og diplomuddannelser er det dit ansvar at indsamle og fremlægge relevant dokumentation. Institutionen giver anerkendelse i form af et adgangsbevis, et kompetencebevis eller et uddannelsesbevis. Hvis vurderingen skal give grundlag for en ansøgning om optagelse, skal den ifølge loven om videregående uddannelse for voksne gennemføres forud for optagelsen. Vent altså ikke til efter ansøgningsfristen med at tage kontakt.
AMU
I arbejdsmarkedsuddannelserne hedder det individuel kompetencevurdering. AMU-loven fastslår, at den er en realkompetencevurdering. Den skal give dig anerkendelse af din samlede viden, færdigheder og kompetencer som grundlag for videre erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse og til brug på arbejdsmarkedet. Uddannelsesinstitutionerne udsteder et AMU-bevis for den.
Erhvervsuddannelse for voksne (euv)
Ifølge loven om erhvervsuddannelser skal elever, der er fyldt 25 år ved uddannelsens begyndelse, gennemføre den som euv. En euv indledes med en vurdering af dine praktiske og teoretiske kompetencer på grundlag af dokumentation fra dig. Loven siger, at vurderingen kan vare fra en halv dag og op til 5 dage. Her er vurderingen en fast del af starten, så du behøver ikke at bede om den separat.
Hvilken af vejene der passer til dig, afhænger af formål og niveau. Det gennemgår guiden AMU, diplom, akademi eller erhvervsuddannelse.
Dokumentation: det bør du have klar
Bekendtgørelsen om realkompetencevurdering i forhold til akademi- og diplomuddannelser nævner som eksempler bevis for ansættelser, deltagelse i kursus- og uddannelsesaktiviteter, dokumentation fra en arbejdsgiver og din egen beskrivelse af erfaringer fra frivilligt arbejde. De samme typer er et fornuftigt udgangspunkt, uanset hvilken vej du vælger. Spørg altid institutionen, hvad den selv ønsker, for kravene kan variere.
- Ansættelser: kontrakter, ansættelsesbeviser eller lønsedler, der viser stilling og periode.
- Kurser og uddannelse: kursusbeviser, certifikater og eksamensbeviser, også fra korte forløb.
- Arbejdsgiver: en udtalelse eller stillingsbeskrivelse, der siger, hvad du faktisk har ansvaret for.
- Frivilligt arbejde: din egen beskrivelse af opgaver, ansvar og varighed.
- Eget overblik: en kort tidslinje, hvor hver erfaring er koblet til det, du søger ind på.
Mangler du papirer fra et tidligere job, så kontakt den gamle arbejdsgiver i god tid. Det kan tage tid at få dem. Har du mistet et kursusbevis, så spørg udbyderen, om du kan få en kopi. Har du taget AMU-kurser, kan du få et overblik over dine beviser ved at logge på borger.dk. Hvilke kursusbeviser der har værdi i netop dit fag, kan du læse om i guiden om kurser og certifikater.
Et arbejdseksempel
Eksemplet er sitets eget, og alle oplysninger er fiktive. Det viser, hvordan du kan koble erfaring til dokumentation, og ikke hvad en institution vil svare.
En fiktiv læser har arbejdet i en lagerfunktion i mange år og har fået ansvar for planlægning af vagter og oplæring af nye. Hun overvejer en uddannelse inden for ledelse eller logistik, men har ingen formel uddannelse ud over grundskolen. Hendes oversigt kunne se sådan ud:
| Erfaring | Dokumentation | Hvad den viser |
|---|---|---|
| Vagtplanlægning | Udtalelse fra nærmeste leder | Ansvaret for planlægning, og hvor længe hun har haft det |
| Oplæring af nye kolleger | Stillingsbeskrivelse og egen beskrivelse | Undervisning og vejledning i praksis |
| Interne kurser | Kursusbeviser | Formel efteruddannelse, hun har gennemført |
| Foreningsarbejde | Egen beskrivelse | Økonomi- og organisationsopgaver uden for jobbet |
Med et sådant overblik kan hun præcist forklare institutionen, hvad hun vil have vurderet, i stedet for at sende en bunke løse papirer.
Sådan går du til det, trin for trin
- Find ud af, hvilken uddannelse eller hvilket kursus du sigter mod, og hvilken institution der udbyder det.
- Kontakt institutionen og spørg, hvordan den håndterer realkompetencevurdering: hvem du taler med, hvilken dokumentation den ønsker, hvad forløbet indeholder, og om der er en pris.
- Lav dit overblik over erfaringer, og saml dokumentationen. Beskriv det, du ikke kan dokumentere med papirer, med dine egne ord.
- Aftal tidspunktet, så vurderingen er afsluttet, før du skal søge om optagelse, hvis vurderingen skal bruges til adgang.
- Gem det skriftlige resultat. Spørg, hvad det kan bruges til, og hvad der mangler, hvis du ikke får fuld anerkendelse.
Når du ved, hvad vurderingen kan give, kan du prøve at lægge studietiden ind i din almindelige uge med værktøjet Kan studiet være i din uge?, før du binder dig.
Grænser: hvad guiden ikke dækker
- Guiden lover ikke noget udfald. Hvad din erfaring giver af adgang eller merit, afgør institutionen i hvert enkelt tilfælde.
- Den gennemgår ikke alle uddannelsesområder. Andre uddannelser kan have egne regler for realkompetencevurdering, og dem skal du få oplyst af stedet, du søger ind på.
- Den giver ikke juridisk rådgivning om dagpenge, opsigelse eller ansættelsesvilkår. Har du spørgsmål om din ret i en konkret situation, så kontakt din a-kasse, din fagforening eller jobcentret i din kommune.
- Priser, frister og gebyrer er ikke angivet, fordi de varierer. Spørg institutionen.
- Udgifter og støtte under studiet hører til i guiden Hvad koster det at læse ved siden af job?
Er du i tvivl om, hvilken ordning der gælder for dig, så kontakt en studievejleder på institutionen eller eVejledning på borger.dk. Reglerne i denne guide er hentet fra de ovennævnte love og bekendtgørelser, men de kan ændres, så tjek altid den aktuelle ordlyd. Se også sådan arbejder vi om, hvordan sitet bruger kilder.